Plano previdenciário privado para a categoria.
Cartão de crédito (Fidelidade) com o nome da ANAF, afim de captar mais recursos para a entidade.
Rever o plano de carreira dos árbitros para que todos tenham oportunidades.
Criação de um quadro de AAAs, utilizando árbitros que deixam o quadro pela idade (45 a 50 anos).
Inclusão de um árbitro assistente reserva pois os AAAs e 4o. árbitro são Árbitros. Na impossibilidade de um assistente continuar na partida não teria um assistente para substituí-lo.
Liberar a ida de assessores aos vestiário de arbitragem antes, durante ou depois para que possam discutir lances e acontecimentos, receber orientações...
Rever critério utilizados para o ingresso de novos árbitros no quadro nacional.
Criar uma carteira de identificação para os árbitros do quadro nacional para liberar a entrada em estádios.
Solicitar que seja colocado numeração na frente da camisa ou calções para facilitar visualização do árbitro.
Ver a situação dos uniformes daqueles que não receberam desde ano passado. Estão pedindo material emprestado para trabalhar.

Trabalhos

A assembléia de trabalho de Recife começou, efetivamente, com a apresentação de um relatório com as principais ações da atual diretoria. A prestação de contas abrange ações administrativas, políticas, apoio à arbitragem, departamento jurídico, outras ações, conquistas e reivindicações ainda não atendidas.

São diversos trabalhos realizados na reestruturação da entidade, mobilizações, conquistas e outras atividades em prol do associado.
Veja abaixo a relação das atividades apresentadas no relatório.

1- AÇÕES ADMINISTRATIVAS

Recuperação das finanças da entidade.
Inauguração da nova sede.
Contratação de funcionários.
Realização de reuniões da diretoria em outros estados.
Organização de dois Congressos da Arbitragem (SC e SP), com a participação de autoridades como o Ministro dos Esportes e o presidente da CBF.

2- AÇÕES POLÍTICAS

Luta pela aprovação do Projeto de Lei da Profissionalização.
Reuniões com parlamentares federais com vistas a regulamentação da profissão.
Participação na audiência pública realizada pela Câmara dos Deputados para discutir a Profissionalização.
Encontros com o Ministro dos Esportes para pedir apoio à profissionalização e apresentação de projetos relacionados à arbitragem.
Restabelecimento do canal de comunicação e diálogo com a CBF.

3- APOIO À ARBITRAGEM

Apoio aos Sindicatos na realização das pré-temporadas.
Apoio e presença nos testes físicos, bem como nos treinamentos da CBF e Federações.
Pagamento das taxas atrasadas de 2010.
Comunicação com os árbitros, através do envio sistemático de e-mail informando as escalas, recomendações da CA/CBF e notícias do site.
Transporte dos árbitros na cidade sede da ANAF.
Convênio com hotéis no Rio de Janeiro e Santa Catarina.

4- DEPARTAMENTO JURÍDICO

Organização do Departamento para defesa jurídica da entidade e a assistência aos associados.
Defesa dos árbitros sem custo no STJD, com 91% de absolvição.
Vitória na Justiça na ação movida pelo ex-árbitro Jorge Travassos.
Visita ao STJD, recepção pelo presidente, procurador e demais Juizes, visando estreitar relações.
Indicação de representantes da ANAF para compor as comissões e o pleno do STJD.

5- OUTRAS AÇÕES

Campanha contra o RACISMO.
Campanha pela PROFISSIONALIZAÇÃO JÁ.
Campanha pela humanização da arbitragem – RESPEITE O ÁRBITRO.
Criação da Medalha de Mérito ANAF.
Entrega da Medalha 25 de Outubro.
Distribuição do Kit ANAF.
Manutenção e atualização do Site da ANAF, com conteúdo informativo e área de acesso para Sindicatos.
Revista ANAF.
Publicação do livro de Memórias da Arbitragem.

6- CONQUISTAS

Reajuste nas taxas de arbitragem.
A partir de 2011, além do reajuste, + 5% referente a contribuição sindical.
Inclusão dos árbitros adicionais no Brasileirão.
Instituição do calendário de avaliações teóricas e físicas FIFA (programado e divulgado com antecedência).
Aquisição comunicadores série A.
Indicação dos assistentes para o prêmio “Melhores do Brasileiro”.
Participação de instrutor ou diretor da entidade nacional nos eventos que envolvam árbitros de futebol da CBF.
Realização de um encontro nacional de presidentes de comissões, instrutores, preparadores físicos e psicólogos.
Elevação do limite de idade para ingresso no quadro nacional para 32 anos;
Que os jovens até 25 anos possam ingressar no quadro, desde que estejam cursando terceiro grau.
Criação do quadro de aspirantes para assistentes.
Que os instrutores Futuro III formem instrutores nos estados, com apoio da ANAF.

7- REIVINDICAÇÕES AINDA NÃO ATENDIDAS

Indicação pela ANAF de um representante na CA/CBF.
Reajuste nas taxas de 2013 (IGPM + 3% de ganho real).
Diárias iguais para todas as divisões.
Premiação financeira para árbitros e assistentes “Melhores do Brasileirão”.
Diárias e transporte iguais para todas as competições da CBF.
Que os árbitros possam participar da comercialização do espaço publicitários em seus uniformes, em benefício da categoria e entidades.

Com informações: ANAF

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